近日，江蘇省徐州市沛縣紡紗紡織產業(yè)鏈“紅鏈賦能·共織未來”暨“歌風杯”職工勞動技能大賽拉開帷幕，110余位行業(yè)技術能手齊聚一堂各展絕技，這是沛縣深化產業(yè)工人隊伍建設改革，以黨建引領賦能紡紗紡織產業(yè)轉型升級的又一實踐。

　　沛縣緊扣產業(yè)工人隊伍建設“點、鏈、面”改革布局。依托紡紗紡織產業(yè)產改示范鏈主戰(zhàn)場，通過實施黨建引領“六大行動”，推動黨建、工建、產改一體化推進，形成“黨建領航、政企工協同、產改增效、發(fā)展共促”的改革路徑，為產業(yè)鏈高質量發(fā)展注入強勁動能。

　　去年以來，圍繞組織強基，匯聚產業(yè)工人奮進力量，縣總工會聯合華晟紡織、中亞紡織等66家鏈上企業(yè)工會構建“黨建帶工建、工建促產改”協同機制，積極開展鏈上黨組織規(guī)范化建設提升行動，及時優(yōu)化調整黨組織13家。建立“雙推雙培”機制，推薦優(yōu)秀產業(yè)工人參加入黨積極分子培訓，5名技術骨干光榮入黨。聚焦“當先鋒、建新功”，在車間、生產線、班組等關鍵崗位設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗。組織開展產業(yè)鏈“勞模先進進車間”主題活動4場；依托“三會一課”、主題黨日、“學習強國”等載體，以黨支部書記、工會主席領學、黨員交流互學、班前思政課等形式開展集中學習100余次；開展“萬名黨員進黨?！睂ｎ}培訓班2期，組織產業(yè)鏈業(yè)務學習、技能培訓6次，推動組織優(yōu)勢轉化為產業(yè)管理優(yōu)勢。

　　深化機制賦能，夯實產業(yè)工人成長根基。紡紗紡織產業(yè)鏈實施產業(yè)鏈聯席會議制度實行“四個一”工作模式，推動鏈上企業(yè)輪流牽頭產業(yè)鏈相關活動6次，讓鏈上企業(yè)發(fā)揮好“主人翁”作用。深入實施“五進”機制，舉辦“紅鏈賦能·織造未來”“黨建引領·益企賦能”技能大賽、安全生產等活動20余場。積極組織開展“鏈上企業(yè)大走訪”，建立“了解情況—宣傳政策—收集信息—協調工作—跟蹤服務”工作機制，完善需求、資源、行動“三張清單”。開展“黨建引領助企紓困”政企面對面專題會等活動4次，幫助解決排水改造、消防整改等問題17件，實實在在幫助企業(yè)降本增效。

　　同時，堅持注重服務增效，激發(fā)產業(yè)工人創(chuàng)新活力。組織鏈上企業(yè)赴上海、廣州等地參加紡織面料博展會、高端紡織產業(yè)論壇等6次，建立技術交流機制，助力解難題、促發(fā)展。聯合天津工業(yè)大學等高校舉辦產學研活動，邀請6名教授與企業(yè)開展“技術問診”，推動8項合作意向落地。在生產項目、車間等一線崗位設立創(chuàng)新工作室(崗)，帶動產業(yè)工人參與技術改良。開展“普法潤企”等政策宣講活動8次，為鏈上企業(yè)和產業(yè)工人提供資源對接、信息咨詢等服務，促進勞動關系和諧。此外，聯合縣人社局等組織鏈上企業(yè)開展高校專項招聘活動4場，為企業(yè)輸送技能人才100余人；建立校企對接培訓體系，持續(xù)開展企業(yè)技術管理水平和產業(yè)工人技能培訓活動，助力企業(yè)高質量發(fā)展。

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